Организация претензионно- исковой работы на предприятии и ведение делопроизводства. Для того чтобы своевременно и грамотно оформлять документы, необходимые для претензионно- исковой работы, и разрешать возникающие в процессе осуществления предпринимательской деятельности споры, на каждом предприятии должна быть правильно организована претензионно- исковая работа. На сегодняшний день порядок организации претензионно- исковой работы на предприятии регламентируется Рекомендациями Минюста от 1.

Рекомендацийк претензионно- исковой работе относятся: подготовка, получение и составление документов, необходимых для предъявления и рассмотрения претензий и исков; предъявление и рассмотрение претензий и подготовка исков; подготовка ответов (отзывов) и заявлений о пересмотре решений, определений и постановлений суда в порядке надзора; защита интересов предприятия при рассмотрении имущественных, преддоговорных и других споров в хозяйственном и других судах; осуществление организационно- технических мероприятий (регистрация, учет, хранение и отправка претензионно- исковых материалов); осуществление контроля претензионно- искового производства; рассмотрение, анализ, обобщение результатов претензионно- исковой работы; подготовка заключений и предложений об улучшении претензионно- исковой работы. Порядок организации претензионно- исковой работы.

Обычно претензионно- исковой работой на предприятии занимается юридическая служба или юрисконсульт, если таковые предусмотрены структурой предприятия или штатным расписанием. Кроме этого, они могут представлять по доверенности в установленном законом порядке интересы предприятия в судах, других органах во время рассмотрения правовых вопросов и споров, давать правовую оценку претензиям, которые предъявлены к предприятию или предприятием в связи с нарушением его имущественных прав и законных интересов. Общие положения о юридической службе министерства, другого центрального органа исполнительной власти, государственного предприятия, учреждения, организации определены в постановлении КМУ от 2. На основании данного документа предприятие может самостоятельно разработать положение о юридической службе предприятия. Должностные обязанности работников юридической службы предприятия должны быть предусмотрены в должностных инструкциях, разработанных на основании Квалификационной характеристики юрисконсульта, утвержденной приказом Минтруда от 2.

В каждом таком структурном подразделении приказом (распоряжением) его руководителя эта работа возлагается на конкретных работников; порядок и сроки передачи материалов юридической службе (юрисконсульту) для предъявления исков в суд или для подготовки отзывов и т. В зависимости от видов деятельности предприятия претензионная работа может быть распределена между структурными подразделениями предприятия, например: подразделение материально- технического обеспечения (снабжения) готовит претензии к контрагентам (поставщикам) за непоставку (недопоставку) и нарушение сроков поставки продукции, сырья, материалов, за недостачу материальных ценностей, а также проверяет претензии контрагентов (поставщиков) по уплате штрафа, пени за необоснованный отказ от оплаты продукции, сырья, материалов, за невозврат или несвоевременный возврат тары; служба главного инженера (главного механика, главного энергетика) готовит претензии к контрагентам (поставщикам) о взыскании штрафа, пени и убытков, возникающих в связи с нарушением срока поставки, недопоставкой оборудования, запасных частей, поставкой некачественной и некомплектной продукции, а также проверяют претензии контрагентов (поставщиков) относительно невыполнения договорных обязательств предприятием; коммерческая служба (сбыт) готовит претензии к контрагентам (покупателям) о взыскании штрафа, пени за несвоевременную оплату продукции, сырья, материалов, безосновательный отказ от их получения, уплату штрафа, пени за невозврат или несвоевременный возврат тары, а также проверяет претензии контрагентов (покупателей) относительно оплаты штрафа, пени за нарушение срока поставки, недопоставку и непоставку продукции, сырья, материалов, за недостачу их при отгрузке, о возврате денежных средств при невыполнении договорных обязательств предприятием; подразделение технического контроля готовит претензии к контрагентам (поставщикам) и проверяет их претензии, возникающие по поставке некомплектной, немаркированной или неправильно маркированной продукции или продукции (товаров) ненадлежащего качества, а также претензии, связанные с качеством и маркировкой тары (упаковки); подразделение капитального строительства готовит претензии к подрядчикам о взыскании штрафа, пени за невыполнение работ в определенные сроки, другие претензии, возникающие из договоров подряда на капитальное строительство, а также претензии к поставщикам о взыскании штрафа, пени и убытков, причиненных предприятию, в связи с нарушением срока поставки или непоставки (недопоставки) оборудования для капитального строительства, поставки некомплектной продукции или продукции ненадлежащего качества, о взыскании сумм в результате завышения объемов работ и цен; проверяет претензии о неоплате счетов за выполненные работы, о взыскании за задержку выдачи рабочих чертежей и других документов, за задержку приема выполненных работ, за невозврат или несвоевременный возврат тары; финансовая служба (бухгалтерия) готовит и проверяет претензии о взыскании дебиторской и кредиторской задолженности, нарушениях при проведении расчетных операций, начислении пени; транспортная служба готовит претензии к предприятиям железнодорожного, водного, воздушного, автомобильного и другого транспорта, а также проверяет их претензии, возникающие в связи с транспортными операциями. Осуществление контроля за соблюдением структурными подразделениями установленного на предприятии порядка предъявления и рассмотрения претензий обычно возлагается на юридическую службу. На основании постановления КМУ от 2. Киеве и Севастополе, на предприятиях, в учреждениях, организациях и специальных формированиях сферы управления ГСЧС Украины, утвержденные приказом ГСЧС от 2. Киеве и Севастополе, на предприятиях, в учреждениях, организациях, учебных заведениях, спецформированиях системы МЧС, утвержденные приказом МЧС от 1.

• Претензионно-исковая работа представляет собой комплекс.
• Претензионно-исковая работа. Обязанность собственников квартир уплачивать обязательный взнос на капитальный ремонт общего имущества .

В силу статьи 169 Жилищного кодекса Российской Федерации уплачивать взносы на капитальный ремонт обязаны все собственники помещений в . Должностная инструкция. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе Общества. Анализирует . Претензионно-исковая работа — важная составляющая успешного ведения.

Должностная инструкция специалиста претензионно-исковой. Оптимизация и повышение эффективности работы ПИГ ЮО;. Претензионно-исковая работа – это совокупность действий. Должностная инструкция. Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе Общества; 1.4.6. Скачать Драйвер Canon Mp190 Windows 7 здесь.